新制服 新形象 全新 農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法制式服裝 農(nóng)業(yè)執(zhí)法制服 報(bào)價(jià) 定制
2023 生態(tài)環(huán)境保護(hù)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文化市場(chǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理6支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍統(tǒng)一著裝的具體事項(xiàng)加以明確。
這意味著,全國(guó)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍終于有統(tǒng)一的制服了!
全新的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法服裝(農(nóng)業(yè)執(zhí)法標(biāo)志服)
制式服裝和標(biāo)志式樣(部分)
大檐帽、大檐涼帽
帽徽
臂章
肩章(硬肩章、軟肩章、套式肩章)
硬胸徽、軟胸徽
腰帶扣
不同執(zhí)法部門統(tǒng)一著裝管理尚屬**
綜合行政執(zhí)法制服和標(biāo)志配發(fā)種類包括帽類、服裝類、鞋類、標(biāo)志類等4大類18小類?!掇k法》制定了統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍制服的式樣和顏色,并同步發(fā)布了制式服裝和標(biāo)志式樣圖冊(cè)。在統(tǒng)一著裝歷史上,針對(duì)不同的執(zhí)法部門,制定統(tǒng)一的著裝管理制度尚屬**。
改進(jìn)著裝管理方式。采取按規(guī)定的種類、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一換發(fā)與個(gè)人在年度定額內(nèi)自主選配相結(jié)合的管理方式,嚴(yán)格自主選配的管理規(guī)定,使之更加符合執(zhí)法工作實(shí)際,避免福利化傾向。
實(shí)行財(cái)政全額保障??紤]到著裝的執(zhí)法屬性,《辦法》積極響應(yīng)執(zhí)法人員呼聲,明確制服和標(biāo)志所需經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān),取消此前由個(gè)人負(fù)擔(dān)制服工料費(fèi)30%的規(guī)定。
哪些人能穿制服、哪些人不能穿?
《辦法》有嚴(yán)格規(guī)定
過去,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自著裝和違規(guī)擴(kuò)大著裝范圍問題比較突出,老百姓對(duì)“大蓋帽滿天飛”現(xiàn)象意見很大。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為此,《辦法》嚴(yán)格限定了著裝范圍,只有符合特定條件的人員才允許著裝。
著裝具體條件包括四個(gè)方面:
必須隸屬于主要履行行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查等行政執(zhí)法職能的綜合行政執(zhí)法部門內(nèi)設(shè)或所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu);
必須取得行政執(zhí)法證件;
必須直接面向執(zhí)法對(duì)象開展執(zhí)法工作;
必須在編在職。
六種違規(guī)情形將嚴(yán)肅追責(zé)
《辦法》對(duì)著裝行為進(jìn)行了規(guī)范和約束,要求各地督促綜合行政執(zhí)法人員規(guī)范穿著制服、佩戴標(biāo)志,嚴(yán)肅儀容儀表及執(zhí)法風(fēng)紀(jì)。《辦法》還要求地方各級(jí)綜合行政執(zhí)法部門根據(jù)工作需要,制定本部門制服和標(biāo)志具體管理規(guī)定,規(guī)范制作采購、配發(fā)領(lǐng)用、檔案管理等行為。
對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人違反規(guī)定,有下列情形之一的,《辦法》要求依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任:
超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)制服和標(biāo)志;
擅自改變制服和標(biāo)志式樣;
自主選配時(shí)弄虛作假,超出實(shí)際工作需要;
擅自贈(zèng)送、出租、出借制服和標(biāo)志;
不按規(guī)定穿著制服、佩戴標(biāo)志,儀容儀表不嚴(yán)肅,屢犯不改;
其他違反《辦法》規(guī)定的情形。
制服和標(biāo)志實(shí)行集中統(tǒng)一采購
按照《辦法》,交通運(yùn)輸部將牽頭負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的著裝具體組織實(shí)施工作,配發(fā)制服和標(biāo)志所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)政府納入本級(jí)預(yù)算管理,列入綜合行政執(zhí)法部門的部門預(yù)算。
《辦法》規(guī)定,制服和標(biāo)志實(shí)行集中統(tǒng)一采購,采購原則上由省級(jí)及以上綜合行政執(zhí)法部門按照政府采購有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,避免分散采購帶來的議價(jià)能力弱、供應(yīng)商資質(zhì)參差不齊等問題,進(jìn)而影響制服質(zhì)量和式樣