北京紅袖坊服裝服飾有限公司于一九九九年四月二十日在北京成立。紅袖坊女裝在主體 設(shè)計(jì)風(fēng)格上追求"時(shí)尚、青春、高雅、舒適"，設(shè)計(jì)理念上倡導(dǎo)"創(chuàng)意、求新"，注重新產(chǎn) 品開發(fā)的性。公司采用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理，具有健全的組織機(jī)構(gòu)，全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略。 在短短幾年時(shí) 間里，紅袖坊已經(jīng)成長(zhǎng)為一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的化服裝公司。

　　以人為本，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)；是紅袖坊一貫秉承的價(jià)值觀；"集體利益是企業(yè)的利益"是 紅袖坊員工所遵循的做事原則；"誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、自信"是紅袖坊的企業(yè)精神；"認(rèn)識(shí)自我、 完善自我、自我"是紅袖坊永遠(yuǎn)的追求；"坦誠(chéng)、交流、合作"是紅袖坊人的處世之道。今天紅袖坊在從事服裝行業(yè)的同時(shí)又積極對(duì)外投資，已逐步進(jìn)入旅游，建筑材料，玻璃 深加工，房地產(chǎn)等行業(yè)，從而形成了紅袖坊多元資本結(jié)構(gòu)，這將促使企業(yè)迅速壯大，進(jìn)一步 樹立的品牌形象。

　　企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。"紅袖坊"的們非常注重企業(yè)文化的建設(shè)與價(jià)值觀的塑造，企業(yè)文化正在成為"紅袖坊"核心競(jìng)爭(zhēng)力的有利保障。紅袖坊是人性化管理的新型企業(yè)，深知員工是企業(yè)的財(cái)富，員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是相互推動(dòng)，螺旋上升的過程。