武漢伊慕服飾設(shè)計(jì)有限公司系開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝公司，主要生產(chǎn)“Ecofeme（法國*伊可菲爾）”和“阿麗莎”品牌女式時(shí)裝。公司經(jīng)營(yíng)面積約三千余平方米，擁有各類進(jìn)口和國產(chǎn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備二百八十余臺(tái)（套），組成十四條服裝生產(chǎn)線。公司現(xiàn)有員工二百余人，其中從事產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)試制和服裝工藝研究的技術(shù)人員有近三十人，約占全員的百分之八。公司自2000年4月起開始經(jīng)營(yíng)，在過去六年多時(shí)間里，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，銷售市場(chǎng)逐步擴(kuò)大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2006年公司由伊可時(shí)裝正式更名為伊慕服飾設(shè)計(jì)有限公司，并引進(jìn)和開發(fā)法國品牌“Ecofeme伊可菲爾”系列女裝產(chǎn)品，進(jìn)一步推動(dòng)了公司生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)的拓展。目前，在國內(nèi)大部分省市和地區(qū)都設(shè)有“Ecofeme伊可菲爾”品牌時(shí)裝專賣、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)、代理商及營(yíng)銷辦事處。 公司一貫注重人才的培養(yǎng)和員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，在技術(shù)人員中有很大一部分來自紡織服裝院校，他們與有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的服裝技師相結(jié)合，形成理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)的良好態(tài)勢(shì)。這種聚合力進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的產(chǎn)品開發(fā)能力，提高了公司服裝工藝研究與制造水平。僅在今年一年中開發(fā)投產(chǎn)的新款產(chǎn)品就多達(dá)兩百余種，其中許多品種投放市場(chǎng)后深受廣大消費(fèi)者歡迎。公司已形成小批量、多品種的產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)的格局，以適應(yīng)現(xiàn)代都市女性穿著時(shí)裝化、休閑化、個(gè)性化的消費(fèi)理念和趨勢(shì)。從而促進(jìn)了產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大。 公司根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)的一般規(guī)律、服裝生產(chǎn)的特點(diǎn)和自身的實(shí)際，以質(zhì)量管理為中心，以建立質(zhì)量管理體系（ISO9000）為主要內(nèi)容，以提高工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量為目的，加強(qiáng)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理，已初步形成管理制度化、工作程序化、行為規(guī)范化的正規(guī)化管理。 公司注重將現(xiàn)代科技手段用于企業(yè)的技術(shù)和管理中，如在服裝設(shè)計(jì)和制版、排料過程中充分運(yùn)用了服裝CAD電腦軟件；在公司營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事工資等管理方面已建立公司內(nèi)部局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了以計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科技手段用于管理。 在服裝行業(yè)如此激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，伊慕服飾將秉承一貫的“以質(zhì)量求發(fā)展，設(shè)計(jì)潮流”的工作方針，吸取更多的設(shè)計(jì)人員和銷售團(tuán)隊(duì)，打造出更多的產(chǎn)品，讓更多的人知道伊可菲爾，了解伊可菲爾，接受伊可菲爾。