企業(yè)文化 創(chuàng)建企業(yè)文化，推進企業(yè)跨越發(fā)展 確立科學人才觀，實現企業(yè)新跨越 建筑企業(yè)應用人本管理的初探 以四大管理加快企業(yè)做強步伐 經營理念 在凡人居公司的發(fā)展過程中，依靠科技、尊重人才的政策貫穿于企業(yè)的經營方針之中。公司在為客戶提供產品的同時，引進高素質的技術和管理人才，并與國內相關行業(yè)的科研院所建立了緊密的合作關系，已研制開發(fā)了多項新產品?，F在，公司正致力于不斷完善管理機制，吸引人才，樹立競爭意識，發(fā)展戰(zhàn)略?！胺踩司印睉{著“陽光心態(tài)創(chuàng)造未來”的體驗培育人才決勝于市場，主要體現在以下幾方面：對工作的態(tài)度: 用做老板的心態(tài)去對待；對挫折的態(tài)度: 當作成長的機會；對顧客的態(tài)度:看成衣食父母（角色轉變）；對產品的態(tài)度:生命的一部分；對學習的態(tài)度:空杯定律、教學相長。