成都克尼雅服飾有限公司　　一、克尼雅企業(yè)文化基本架構(gòu)　 　　1. 誕生過程 　　成都克尼雅服飾有限公司，公司客服中心位于成都市東大街藍光大廈1602室(春熙路南口）， 是一家為高校大學生，都市白領(lǐng)，企業(yè)工作人員量身訂做職業(yè)裝的服飾公司，公司自成立以來，以新穎實用的設(shè)計，的面料，精細的加工，實惠的價格，交貨準時以及良好的售后服務(wù)，獲得消費者的好的標準，讓客戶看著舒心，穿著自信； 克尼雅官方形象圖(2張)　　2. 克尼雅的愿景　 　　創(chuàng)，鑄百年企業(yè) 這是克尼雅的發(fā)展目標，也是推動促進克尼雅永續(xù)發(fā)展的原動力。作為服裝的新興企業(yè)，創(chuàng)建的既是企業(yè)的目標，更是時代賦予的歷史使命；成就企業(yè)同樣承載了企業(yè)對員工的使命。 　　3. 克尼雅的價值觀　 　　誠信、務(wù)實、責任、勤儉、和諧是克尼雅的核心價值觀 成都克尼雅服飾有限公司 本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。 　　 　　誠信，是克尼雅的文化之根,誠實守信既是企業(yè)發(fā)展的基石，立企之本，也是企業(yè)恪守的基本準則。克尼雅的經(jīng)營之道及成功之道皆源于誠信的道德意識和規(guī)則意識。 　　務(wù)實，是克尼雅的文化之本，也是企業(yè)的經(jīng)營風格。君子敏于行訥于言，少說多做，做一天和尚撞一天鐘，一天要比一天撞得好。不斷創(chuàng)造價值是企業(yè)存在的首要前提，沒有務(wù)實無以發(fā)展。 　　責任，是克尼雅的文化之綱?？四嵫诺纳鐣熑尾粌H是為消費者提供產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造福祉，為股東創(chuàng)造效益，為社會創(chuàng)造價值，更要成為商業(yè)倫理的踐行者。 　　勤儉節(jié)約是國人的一種傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。靜以修身，儉以養(yǎng)德，無欲則剛。勤儉不僅僅是一種對財富的態(tài)度，更反映了一個人的心態(tài)和境界。樹清正之氣，立節(jié)儉之風，成百年偉業(yè)。 　　和諧，是克尼雅文文化之果?？四嵫盼幕非蟮哪繕耸呛椭C，和諧是人與人之間、人與企業(yè)之間、企業(yè)與社會之間關(guān)系融洽、健康、有利于進步的層次。和諧源于責任，從寬容、合作、共濟做起，從身邊做起。沒有責任就不會和諧，每個人都考慮自己，就不會和諧，每個人都會考慮他人，才會和諧。 　　二、克尼雅企業(yè)文化的核心內(nèi)容 　　1. 克尼雅企業(yè)文化的特征 　　開拓與穩(wěn)健并舉 　　人才與事業(yè)共長 　　物質(zhì)與精神齊進 　　品質(zhì)與品牌同步 　　克尼雅企業(yè)文化的主要特征是和合，注重實現(xiàn)公司股東價值（治理和道德價值）、員工權(quán)益、環(huán)境、社會公益事業(yè)、供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系、消費者權(quán)益這六大體系的價值化。經(jīng)營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩(wěn)健風格，又有敢為人先的開拓之舉，在人才與事業(yè)，物質(zhì)與精神層面達到雙贏。 　　揚名應(yīng)揚企業(yè)名，計利當計長遠利 　　一個的企業(yè)是一個具有榮譽感的企業(yè)。他要求人人為同一個目標而努力，向同一個方向而奮進，用個體的力量散發(fā)一點光，貢獻一點熱，聚水成海，這樣的企業(yè)才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益，再從集體的力量中印證自己的力量，這樣的個體才是成熟的個體。 　　克尼雅強調(diào)集體榮譽感，凝聚眾人的力量，喊響一個名字。 　　的企業(yè)也同時具備長遠的眼光，以遠超同類企業(yè)的眼光尋找真正的價值。一個有使命感、有抱負的企業(yè)絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠的心靈追求更為宏遠的價值，實現(xiàn)更高的利益。 　　我們的企業(yè)有這樣的眼光，我們的員工有這樣的抱負。這是我們企業(yè)賴以發(fā)展壯大的企業(yè)精神。 　　2. 經(jīng)營理念 　　裝點人生，服務(wù)社會; 　　克尼雅生產(chǎn)的不僅僅是產(chǎn)品本身，更是人們對于生活的向往。從個體角度來說，克尼雅以其的產(chǎn)品與服務(wù)給予客戶關(guān)愛和美的享受，為客戶創(chuàng)造更加美好的生活，讓人生更加精彩；從整體的角度來看，克尼雅長遠的價值取向是服務(wù)社會，這既是作為企業(yè)公民應(yīng)盡的責任也是克尼雅的重心所在。 　　3. 企業(yè)精神 　　奉獻、進取、寬仁、合作; 　　不計較個人得失的奉獻精神及滿足的進取精神是克尼雅重要的精神內(nèi)核，也是企業(yè)賴以成長的寶貴財富，代表了企業(yè)的張力。寬仁與合作則代表克尼雅文化的內(nèi)省精神。寬仁源于仁道，仁道講求仁愛、寬容?？四嵫艑T工采取的是“共濟”之道，為員工創(chuàng)造、造就一個平臺型、親和型、平權(quán)型企業(yè)。克尼雅沒有打工仔、外來妹的稱謂，員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟，才能抵達彼岸。 　　4. 企業(yè)宗旨 　　讓消費者滿意，使合作者發(fā)展; 　　企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，就必須正確處理好社會、企業(yè)、顧客、員工等的相互關(guān)系，必須平衡相關(guān)者的利益。 　　消費者是企業(yè)服務(wù)的首要對象，沒有消費者的滿意就沒有企業(yè)的成長，是消費者的支持使公司蒸蒸日上，為此必須重視消費者的滿意度。 　　獨木不成林，單放不是春。企業(yè)在運作和發(fā)展當中不可能單槍匹馬前行，任何進步都有合作者的一份功勞，在日益注重“供應(yīng)鏈”的當下，我們要堅持與合作者共生共榮、合作發(fā)展的企業(yè)宗旨。 　　我們要為顧客創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造事業(yè)，為社會貢獻力量。 　　5. 企業(yè)使命 　　克尼雅的企業(yè)使命是在發(fā)展中逐漸成型的，也在不斷的發(fā)展中從量變走向質(zhì)變。 　　就當前的形勢來說，克尼雅的使命是要進一步推進自主品牌建設(shè)，夯實百年企業(yè)的基礎(chǔ)。 　　就遠期的使命來說，克尼雅是要實現(xiàn)“創(chuàng)，鑄百年企業(yè)”的歷史使命。 　　6. 工作宗旨 　　勇于變革，不斷創(chuàng)新 　　一個發(fā)展的企業(yè)必然遇到諸多難題，要發(fā)展就要突破難題，尋找對策，而對策往往由變革而來，沒有變革就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有未來。 　　克尼雅是一個在變革中壯大的企業(yè)，隨著時代的節(jié)點不斷變革機制、文化及市場。在新材料、新面料的運用和研發(fā)上頗有建樹,從市級高新技術(shù)企業(yè)到高新技術(shù)企業(yè)，我們還在這條創(chuàng)新之路勇往直前。變革以適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)新以再造環(huán)境。 　　7. 道德理念 　　勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀? 　　克尼雅崇尚“勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀钡牡赖吕砟?。勤勉、誠實、正直是深受克尼雅尊崇的品格，也是企業(yè)立足社會的道德基礎(chǔ)，惟此才能確保我們的事業(yè)保持健康的發(fā)展。 　　一個人與一個企業(yè)的心態(tài)決定了他所能成就事業(yè)的，克尼雅以“創(chuàng)，鑄百年企業(yè)”為使命，就必須有良好的心態(tài)去面對過程的曲折與坎坷。富而不驕是因為我們的終目的不是財富；滿而不溢是指心胸有多寬廣，我們的事業(yè)就有多大，我們的心胸永遠能包容成就；“謙而不卑，剛?cè)嵯酀弊屛覀冊谌魏螘r候都保持一顆謙和的心，志得意滿時不沾沾自喜，身處逆境時不自怨自艾，在原則問題上堅持立場，在方法上保持適度的靈活性。 　　8.事業(yè)共贏 　　《易經(jīng)》曰：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物； 　　克尼雅服飾——合適的服裝，才是的!