企業(yè)目標(biāo)： 致力于人身健康事業(yè)，開創(chuàng)環(huán)保產(chǎn)品，引導(dǎo)綠色消費 經(jīng)營理念： 致富竹農(nóng)，惠及百姓，貢獻(xiàn)社會 服務(wù)理念： 產(chǎn)品在我手中，質(zhì)量在我腦中，顧客在我心中　 使命 ?全心全意關(guān)注每一個人的健康 一竹編織綠色環(huán)保新生活 ? 創(chuàng)造世界健康、環(huán)保前景的產(chǎn)品 ? 讓更多的人享受更環(huán)保、更健康的綠色生活 ? 宣傳竹文化，使之發(fā)揚光大 ? 變廢為寶，全力支持竹農(nóng)脫貧計劃 核心價值觀 ? 造福百姓—我們致力于讓每個人都能享受到性能優(yōu)越的產(chǎn)品。 ? 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們以惠的政策支持更多的人創(chuàng)業(yè)，我們保證產(chǎn)品性能的不斷提升。 ? 誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責(zé)任感，無論是對內(nèi)部還是外部。 ? 多元共贏—我們倡導(dǎo)互相理解，珍視多元性，以視野看待我們的文化。 夢狐人力資源管理“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才； 夢狐人力資源管理“二基點”：既要用人之力，更要用人之智； 夢狐人力資源管理“三部曲”：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是歸宿。 選人：以德為先，以才為上 用人：汰弱留強，以能用人;發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上，平者讓，庸者下 育人：內(nèi)修外補，以需育才；人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人 績效考核：以績論效，公平透明 薪酬激勵：以崗定薪，激發(fā)潛能